Permaculture d'intérieur
Permaculture d'intérieur

Permaculture d'intérieur

Livre ''Permaculture d'intérieur’’ | Laura BRUNEAU | Editions Rustica

Transformez votre maison en véritable oasis végétale : composter, faire repousser vos légumes, récupérer les noyaux et tubercules… tout cela à portée de pot !

Parce que la nature commence à la fenêtre : ce livre vous offre les clés pour cultiver, récolter et renouer avec la vie végétale, même à l’intérieur.

LIV-LB-PERMA
12,95 €
TTC

 
 
 
 
 
 
 
 

Résumé

Composter chez soi, récupérer et planter ses noyaux et tubercules, refaire pousser ses légumes à partir de ceux que l'on cuisine, recycler pots et tasses, réduire sa consommation en eau : autant de pratiques, d'astuces et d'idées pour penser la permaculture autrement en l’appliquant au quotidien dans son intérieur.
Cet ouvrage vous guide pas à pas pour vous aider à créer un véritable espace végétalisé au sein de votre appartement ou votre maison dans une démarche zéro déchet.

La permaculture et le zéro déchet à appliquer chez soi !


Caractéristiques techniques

96 pages
Format : 22 x 17 cm
Année d'édition : 2020
Edition : Rustica



Avis et témoignages

Christophe L. : « Super ! Cadeau idéal quand on vit en appartement »

 Dominique D. : « Très intéressant pour apprendre à soigner et bouturer ses plantes »

 Margot B. : « Ce livre aborde la question du compost, nous enseigne comment faire des boutures et entretenir les plantes aromatiques, faire pousser certains noyaux... Très bien fait !  »

Valeurs et éco-conception

Oyas environnement est une entreprise innovante depuis 2014, créatrice de produits pour un jardin naturel et une jungle urbaine, soucieuse de l’environnement

3 ans de recherche et développement avec le CNRS, Sup’Agro et l’Institut Européen des Membranes

Fabrication à la main dans nos ateliers en France (Saint-Jean-de-Fos (34) et Fraize (88))

Matière première en argile naturelle

Emballage éco-conçu et livraison éco-responsable  

Une entreprise engagée et novatrice dans l’artisanat et le sociétal: Semaine à 4 jours (32h payées 35h), les salariés actionnaires, un travail en inclusion avec des jeunes porteurs de handicap, mise en place du congé menstruel, des produits préservant la biodiversité, etc…

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